在游泳內時 虞和芳 11.11.19發佈

在游泳內時 虞和芳 11.11.19發佈 今晚我9點20去游泳池，打算游泳20圈，在十點前返回房間。 今天跟昨天一樣，游泳池內，沒有一個人。 我進入游泳池，游到第14圈，要遊第15圈時，看到一個男人，把游泳池在游泳池外面的走道走，他把游泳池的燈光關上。 我連忙在游泳池內叫哈囉，叫了幾聲，那人根本沒有任何反應。 好在我在游泳池的入口處，趕快在黑黑的游泳池內上來，摸索到門，它沒有上鎖。 這樣我走出泳池，回到房間，問S是幾點鐘，他回答9點40分。 旅館的游泳池是10點關燈關門。因為沒有什麼顧客，也許只有我們，以致工作人員要早早回家，就提早關燈，也不看，是否在游泳池內有人在游泳。 由於門還沒有上鎖，我猜想，那人聽到我的叫聲，故意不理會，關上燈，以便抗議，要我快走出泳池，他好早離開。 有一次，我要去游泳時，碰到一位和善的工作人員，他看到我往游泳池內走去，他說他已經把泳池上鎖了，那時是9點半，他又幫忙打開。 當私人小型旅館生意不好時，僱員就會火顧客。這就是Gehrden旅館的情況。最後那裡的女經理把怨氣發在我們身上，對待我們很不禮貌，恨不得把我們趕走。她達成了她的目的，我們在那裡幾年來，每次來德國都是居住在那個旅館，不知賺了我們多少錢，最後嫌我們多餘，因為有幾次，就是只有我們兩人住在旅館。因為這是四星級的旅館，只要有旅客，一定要有一定的水準，早飯要有所有的自助餐的要求飲食俱全，冷熱的食品具備。餐廳得要至少廚子，助手，跑堂和門房在旅館內待客。 那個旅館在我們住在內的那個期間，拍賣，換了一位新主人，但是僱員並沒有全換，只換了幾位。他們的情緒都不好，不知道何時旅館會關門大吉。 住在那裡的旅館，僱員不滿意，顧客感覺不適。自然是每況愈下。 現在遇到這家旅館，看到顧客稀少，僱員就懶散，恨不得早點休息返家。這是今天管游泳池的那人對顧客的反應。 這樣的話，我們還是以後換另外一家旅館來住比較好。